Es clave gradualidad al reducir jornada: OIT

Reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas debe ser gradual para que cada sector de la economía se adapte y los centros de trabajo platique con los sindicatos sobre el tema, aseguró Pedro Américo Furtado, director de la oficina de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para México. 

En entrevista, afirmó que reducir la jornada ya es una tendencia en varios países de América Latina y que cada nación que ha entrado en este proceso es soberana para elegir cómo aplicarlo.

"Hay que felicitar porque el tema se puso sobre la mesa y los procesos productivos necesitan acomodarse a esta nueva realidad.

"Hay una soberanía nacional de cómo se manejan los temas; tenemos una recomendación específica de cómo buscar la gradualidad para justamente reflejar las dinámicas productivas muy particulares de cada sector y que también se pueda permitir que el centro de trabajo se pueda sentar con cada sindicato, con las empresas que tienen sus contratos colectivos legitimados", señaló Furtado.

En México, el miércoles el Pleno del Senado aprobó reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas para 2030. Cada año, a partir de 2027, se bajarán dos horas.

Además, advierte que por cada seis días de trabajo se deberá de disfrutar por lo menos de un día de descanso con goce de salario íntegro.

Según la OIT, el número de horas trabajadas repercute en la productividad de los trabajadores y en los costos a las empresas.

Consideró que el tiempo de trabajo excesivo puede ser un problema cuando se trabaja de más.