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Despliegan estrategia de vacunacion en zonas industriales y comerciales
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19 de Febrero 2026 | David Medrano | Plano Informativo
San Luis Potosí, SLP.– En un esfuerzo por blindar los centros de trabajo ante la alerta epidemiológica nacional, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) ha desplegado una estrategia de vacunación itinerante contra el sarampión directamente en las zonas industriales y comerciales del estado.
Crisógono Sánchez Lara, titular de la dependencia, confirmó que existe una estrecha coordinación con centros de salud, sindicatos y el sector empresarial para llevar las dosis hasta los lugares de trabajo, garantizando que la producción no sea un obstáculo para la salud.
Sánchez Lara hizo un llamado enérgico a los empleadores para que actúen con flexibilidad durante esta campaña. La STPS estableció los siguientes lineamientos para las empresas:
Los trabajadores deben tener permiso para acudir a los módulos sin que esto afecte su salario o incentivos. Y en caso de que la vacuna genere malestar físico (reacciones leves), se exhorta a las empresas a permitir el descanso ese día bajo un esquema de *
empatía laboral.
En casos confirmados de la enfermedad que requieran reposo absoluto, queda estrictamente prohibido incurrir en sanciones o coartar el derecho al descanso médico del empleado.
La campaña no se limita a las fábricas; la STPS ha aprovechado su vínculo con el sector privado para instalar puntos de vacunación en:
1. Centros Comerciales: Para empleados de comercio y servicios.
2. Espacios de alta concurrencia: Puntos estratégicos en zonas industriales.
3.Empresas con alta densidad de nómina: Módulos instalados directamente en las plantas.
"Los trabajadores han respondido de manera muy favorable. Saben que esta protección es para ellos y sus familias. Seguiremos de manera itinerante en los próximos días para alcanzar la máxima cobertura posible", señaló el funcionario.
La STPS recordó que el fortalecimiento del sistema inmunológico de la fuerza laboral es también una garantía de estabilidad para la productividad de las empresas.
Crisógono Sánchez Lara, titular de la dependencia, confirmó que existe una estrecha coordinación con centros de salud, sindicatos y el sector empresarial para llevar las dosis hasta los lugares de trabajo, garantizando que la producción no sea un obstáculo para la salud.
Sánchez Lara hizo un llamado enérgico a los empleadores para que actúen con flexibilidad durante esta campaña. La STPS estableció los siguientes lineamientos para las empresas:
Los trabajadores deben tener permiso para acudir a los módulos sin que esto afecte su salario o incentivos. Y en caso de que la vacuna genere malestar físico (reacciones leves), se exhorta a las empresas a permitir el descanso ese día bajo un esquema de *
empatía laboral.
En casos confirmados de la enfermedad que requieran reposo absoluto, queda estrictamente prohibido incurrir en sanciones o coartar el derecho al descanso médico del empleado.
La campaña no se limita a las fábricas; la STPS ha aprovechado su vínculo con el sector privado para instalar puntos de vacunación en:
1. Centros Comerciales: Para empleados de comercio y servicios.
2. Espacios de alta concurrencia: Puntos estratégicos en zonas industriales.
3.Empresas con alta densidad de nómina: Módulos instalados directamente en las plantas.
"Los trabajadores han respondido de manera muy favorable. Saben que esta protección es para ellos y sus familias. Seguiremos de manera itinerante en los próximos días para alcanzar la máxima cobertura posible", señaló el funcionario.
La STPS recordó que el fortalecimiento del sistema inmunológico de la fuerza laboral es también una garantía de estabilidad para la productividad de las empresas.
