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Pedirá Monte de Piedad arbitraje para destrabar huelga
26 de Marzo 2026 | Agencia Reforma
A casi seis meses de haber estallado la huelga en Nacional Monte de Piedad, la institución solicitará un arbitraje a las autoridades laborales para poder destrabar el conflicto, en caso de que el sindicato no acepte la última propuesta que les presentó.
"Invito a que ya intervengan las autoridades y nos hagan un arbitraje de obligado cumplimiento. Necesitamos trabajar", dijo Aldo Achar, director ejecutivo de Capital Humano.
A pesar de que en múltiples negociaciones, con intermediación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Centro Federal, las partes no han podido llegar a un acuerdo.
En conferencia de prensa, Achar dijo que a consecuencia de la huelga, han tenido que despedir a 100 personas que no están sindicalizadas, para sostener gastos de la institución.
Además que han cancelado contratos con proveedores.
Achar explicó que como parte de la propuesta, están dispuestos a reponer el proceso de boletinación (promoción de plazas) en 148 puestos, para que participe el sindicato.
Cabe recordar que este fue el origen del conflicto, ya que el sindicato consideró que no se le tomó en cuenta para este procedimiento.
También proponen acordar los salarios de tres plazas de nueva creación y 5.3 por ciento de incremento salarial correspondiente a 2025.
Asimismo un bono de ayuda por levantamiento de huelga.
Según la administración del Monte de Piedad, ha presentado más de cinco propuestas concretas de solución.
Y la autoridad, por su parte, planteó tres más durante las mesas de diálogo, pero el sindicato las rechazó.
Achar señaló que es falso que el Contrato Colectivo este en riesgo o se encuentre sujeto a negociación.
"La cúpula sindical no ha hecho una sola propuesta, ha rechazado todas las soluciones planteadas y se niega a negociar pese a nuestros llamados y el de las autoridades laborales", señaló.
"Invito a que ya intervengan las autoridades y nos hagan un arbitraje de obligado cumplimiento. Necesitamos trabajar", dijo Aldo Achar, director ejecutivo de Capital Humano.
A pesar de que en múltiples negociaciones, con intermediación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Centro Federal, las partes no han podido llegar a un acuerdo.
En conferencia de prensa, Achar dijo que a consecuencia de la huelga, han tenido que despedir a 100 personas que no están sindicalizadas, para sostener gastos de la institución.
Además que han cancelado contratos con proveedores.
Achar explicó que como parte de la propuesta, están dispuestos a reponer el proceso de boletinación (promoción de plazas) en 148 puestos, para que participe el sindicato.
Cabe recordar que este fue el origen del conflicto, ya que el sindicato consideró que no se le tomó en cuenta para este procedimiento.
También proponen acordar los salarios de tres plazas de nueva creación y 5.3 por ciento de incremento salarial correspondiente a 2025.
Asimismo un bono de ayuda por levantamiento de huelga.
Según la administración del Monte de Piedad, ha presentado más de cinco propuestas concretas de solución.
Y la autoridad, por su parte, planteó tres más durante las mesas de diálogo, pero el sindicato las rechazó.
Achar señaló que es falso que el Contrato Colectivo este en riesgo o se encuentre sujeto a negociación.
"La cúpula sindical no ha hecho una sola propuesta, ha rechazado todas las soluciones planteadas y se niega a negociar pese a nuestros llamados y el de las autoridades laborales", señaló.
