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Acelera IA perfil de los nuevos empleos
16 de Julio 2026 | Reforma
La adopción de la Inteligencia Artificial (IA) ya comenzó a modificar la organización del trabajo dentro de las empresas, aunque el cambio no necesariamente implica una sustitución masiva de trabajadores, sino una transformación de las funciones y de las habilidades que demanda el mercado laboral.
El Presidente de Industriales Jalisco (CCIJ), Antonio Lancaster-Jones González, sostuvo que ese modelo de formación debe desaparecer para dar paso a esquemas donde los estudiantes, practicantes y recién egresados se incorporen desde el inicio como trabajadores dentro de las empresas.
"¿Qué pasaba con el becario? Pues era un ven y viene, un ve a lo básico, lo que tenemos que hacer con estos becarios y con estas personas que están en sus prácticas profesionales es incluirlos ya en la vida laboral de la empresa, en el trabajo y que no hagan esos esos trabajos básicos que ya lo va a resolver la IA", señaló el Presidente de Industriales.
"Más que sustituyendo, está cambiando el trabajo de la mano de obra, hoy lo que está haciendo la Inteligencia Artificial es hacer más rápido los procesos más prácticos y yo creo que lo que está haciendo es que nos adaptemos a hacer más profesionales y hacer tiempo a otras cosas que no le dedicamos.", afirmó Lancaster.
El Líder empresarial explicó que, ante la dificultad que enfrentan las empresas para encontrar personal, la IA se ha convertido en una herramienta para elevar la productividad de los colaboradores, por lo que las compañías están enfocando sus esfuerzos en capacitarlos para utilizar estas tecnologías.
Como parte de esa estrategia, el CCIJ impulsa desde hace cinco años un programa de educación dual en nivel superior, mediante el cual los estudiantes alternan sus estudios con trabajo remunerado dentro de las empresas.
Actualmente participan 280 alumnos del Centro Universitario de Tlajomulco y, a partir del próximo ciclo escolar, el programa crecerá a más de mil estudiantes tras triplicarse el programa dentro de la Universidad de Guadalajara. También se prevé incorporar una universidad privada que esta por anunciarse.
El dirigente añadió que otro de los retos para las empresas es reforzar la ciberseguridad conforme aumenta el uso de IA, por lo que trabajan con compañías especializadas y con universidades para desarrollar talento en esa materia.
Inician jornadas sobre IA para acercar tecnología a profesionistas
Con el objetivo de acelerar la adopción responsable de la Inteligencia Artificial entre empresas, universidades y profesionistas, este jueves comenzaron en el ITESO las Jornadas de Inteligencia Artificial 2026, organizadas por Canieti Occidente.
Durante dos días se impartirán conferencias, talleres y casos de uso sobre inteligencia artificial generativa, ciberseguridad, agentes inteligentes, educación, industrias creativas, infraestructura tecnológica y aplicaciones industriales, con la participación de especialistas, empresas, autoridades y académicos.
El presidente de Canieti Occidente, Marco Antonio Estrella, señaló que la IA dejó de ser una tendencia para convertirse en parte de la estrategia de empresas, universidades y gobiernos, por lo que estas jornadas buscan traducir el conocimiento en aplicaciones prácticas para fortalecer la competitividad.
"La IA está transformando procesos, modelos de negocio, industrias completas y también la forma en que desarrollamos talento. Por ello, espacios como estas jornadas son fundamentales, porque no permiten pasar de la nos permiten pasar de la conversación general a la comprensión práctica, de la expectativa a la aplicación y de la innovación aislada a la colaboración entre sectores", explicó Marco Estrella Presidente de Canieti de Occidente.
Con estas actividades, Canieti Occidente busca acercar a profesionistas, estudiantes y empresas a las aplicaciones prácticas de la Inteligencia Artificial, en un contexto donde esta tecnología comienza a modificar los perfiles laborales y las necesidades de capacitación en distintos sectores productivos.
"La inteligencia artificial no es un tema del futuro lejano, es una herramienta del presente que aplicada de manera ética puede ayudarnos a ser más competitivos, más eficientes, más creativos para responder a los grandes retos de nuestro tiempo", concluyó Estrella.
El Presidente de Industriales Jalisco (CCIJ), Antonio Lancaster-Jones González, sostuvo que ese modelo de formación debe desaparecer para dar paso a esquemas donde los estudiantes, practicantes y recién egresados se incorporen desde el inicio como trabajadores dentro de las empresas.
"¿Qué pasaba con el becario? Pues era un ven y viene, un ve a lo básico, lo que tenemos que hacer con estos becarios y con estas personas que están en sus prácticas profesionales es incluirlos ya en la vida laboral de la empresa, en el trabajo y que no hagan esos esos trabajos básicos que ya lo va a resolver la IA", señaló el Presidente de Industriales.
"Más que sustituyendo, está cambiando el trabajo de la mano de obra, hoy lo que está haciendo la Inteligencia Artificial es hacer más rápido los procesos más prácticos y yo creo que lo que está haciendo es que nos adaptemos a hacer más profesionales y hacer tiempo a otras cosas que no le dedicamos.", afirmó Lancaster.
El Líder empresarial explicó que, ante la dificultad que enfrentan las empresas para encontrar personal, la IA se ha convertido en una herramienta para elevar la productividad de los colaboradores, por lo que las compañías están enfocando sus esfuerzos en capacitarlos para utilizar estas tecnologías.
Como parte de esa estrategia, el CCIJ impulsa desde hace cinco años un programa de educación dual en nivel superior, mediante el cual los estudiantes alternan sus estudios con trabajo remunerado dentro de las empresas.
Actualmente participan 280 alumnos del Centro Universitario de Tlajomulco y, a partir del próximo ciclo escolar, el programa crecerá a más de mil estudiantes tras triplicarse el programa dentro de la Universidad de Guadalajara. También se prevé incorporar una universidad privada que esta por anunciarse.
El dirigente añadió que otro de los retos para las empresas es reforzar la ciberseguridad conforme aumenta el uso de IA, por lo que trabajan con compañías especializadas y con universidades para desarrollar talento en esa materia.
Inician jornadas sobre IA para acercar tecnología a profesionistas
Con el objetivo de acelerar la adopción responsable de la Inteligencia Artificial entre empresas, universidades y profesionistas, este jueves comenzaron en el ITESO las Jornadas de Inteligencia Artificial 2026, organizadas por Canieti Occidente.
Durante dos días se impartirán conferencias, talleres y casos de uso sobre inteligencia artificial generativa, ciberseguridad, agentes inteligentes, educación, industrias creativas, infraestructura tecnológica y aplicaciones industriales, con la participación de especialistas, empresas, autoridades y académicos.
El presidente de Canieti Occidente, Marco Antonio Estrella, señaló que la IA dejó de ser una tendencia para convertirse en parte de la estrategia de empresas, universidades y gobiernos, por lo que estas jornadas buscan traducir el conocimiento en aplicaciones prácticas para fortalecer la competitividad.
"La IA está transformando procesos, modelos de negocio, industrias completas y también la forma en que desarrollamos talento. Por ello, espacios como estas jornadas son fundamentales, porque no permiten pasar de la nos permiten pasar de la conversación general a la comprensión práctica, de la expectativa a la aplicación y de la innovación aislada a la colaboración entre sectores", explicó Marco Estrella Presidente de Canieti de Occidente.
Con estas actividades, Canieti Occidente busca acercar a profesionistas, estudiantes y empresas a las aplicaciones prácticas de la Inteligencia Artificial, en un contexto donde esta tecnología comienza a modificar los perfiles laborales y las necesidades de capacitación en distintos sectores productivos.
"La inteligencia artificial no es un tema del futuro lejano, es una herramienta del presente que aplicada de manera ética puede ayudarnos a ser más competitivos, más eficientes, más creativos para responder a los grandes retos de nuestro tiempo", concluyó Estrella.
