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Ganan mujeres 53 % menos: Banxico
31 de Agosto 2026 | Agencia Reforma
La brecha de ingresos laborales entre hombres y mujeres se ubica en 53 por ciento, lo que significa que por cada peso que perciben los hombres, las mujeres reciben 47 centavos, reveló el Informe Trimestral del Banco de México (Banxico).
Aunque la brecha se ha reducido en los últimos 20 años, la diferencia continúa siendo amplia; desde 2005, la brecha pasó de 66 por ciento del ingreso masculino a 53 por ciento en 2025.
Banxico explicó que esta diferencia está determinada por la proporción de mujeres y hombres que tienen un empleo remunerado, las horas que trabajan y la remuneración que reciben por cada hora laborada. En todos estos componentes, las mujeres se encuentran en desventaja.
El componente de ocupación es particularmente relevante. En 2005, la tasa de ocupación de los hombres era de 90.6 por ciento, frente a 46.1 por ciento de las mujeres. Para 2025, las tasas fueron de 88.1 y 55.3 por ciento, respectivamente.
El banco central señaló que una mayor proporción de población con educación media superior completa se relaciona con una menor brecha de ocupación.
Añadió que impulsar una mayor participación laboral femenina, junto con inversiones en capital humano y condiciones laborales más flexibles, podría ayudar a reducir la brecha de ingresos y generar un impacto positivo en la actividad económica.
Aunque la brecha se ha reducido en los últimos 20 años, la diferencia continúa siendo amplia; desde 2005, la brecha pasó de 66 por ciento del ingreso masculino a 53 por ciento en 2025.
Banxico explicó que esta diferencia está determinada por la proporción de mujeres y hombres que tienen un empleo remunerado, las horas que trabajan y la remuneración que reciben por cada hora laborada. En todos estos componentes, las mujeres se encuentran en desventaja.
El componente de ocupación es particularmente relevante. En 2005, la tasa de ocupación de los hombres era de 90.6 por ciento, frente a 46.1 por ciento de las mujeres. Para 2025, las tasas fueron de 88.1 y 55.3 por ciento, respectivamente.
El banco central señaló que una mayor proporción de población con educación media superior completa se relaciona con una menor brecha de ocupación.
Añadió que impulsar una mayor participación laboral femenina, junto con inversiones en capital humano y condiciones laborales más flexibles, podría ayudar a reducir la brecha de ingresos y generar un impacto positivo en la actividad económica.
