El incremento al salario mínimo tiene un límite y subirlo más allá podría traer mayor informalidad y baja productividad, advirtió David Kaplan, experto del Banco Interamericano de Desarrollo (BID).
Al presentar el libro "Hacer que los mercados laborales funcionen: mejorar la productividad y el bienestar de los trabajadores en América Latina y el Caribe", el experto dijo que la formalidad es cara en la región y en México tienden a subir los costos por el pago de pensiones.
"Si se parte ya de un salario mínimo alto, seguir aumentándolo genera más informalidad, un mayor empleo por cuenta propia, mayor empleo en empresas muy pequeñas.
"Calibrar esa decisión para fijar exactamente el nivel óptimo, si es difícil, pero un paso importante es tener en mente que hay un límite y subirlo más allá de ese límite será contraproducente, habrá más daño incluso para los propios trabajadores", subrayó Kaplan.
Agregó que el límite debe establecerlo la instancia de gobierno dedicada a este tema, en referencia a la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami).
Por otro lado, Kaplan señaló que el costo laboral como porcentaje del salario es más alto en América Latina, a diferencia de los países de la OCDE, ya que es de 51.1 por ciento en la región contra 42.2 por ciento del organismo internacional.
"Hay costos innecesarios de la formalidad. El costo laboral no salarial de México se irá incrementando con la reforma de pensiones", comentó el experto .
Añadió que México tiene indemnizaciones por despidos caros.