CATEGORÍA
Suben costos por jornada laboral
04 de Septiembre 2026 | Agencia Reforma
La reducción de la jornada laboral significará que se incrementen los costos de entre 25 y 35 por ciento en el servicio que se brinda a través de guardias de seguridad, afirmó Héctor Gutiérrez, director general de Prosegur Security México.
Explicó que este aumento contempla la contratación de más personal para cubrir un turno adicional.
Afirmó que también están adoptando modelos de seguridad híbrida, que integran tecnología, monitoreo remoto y uso de Inteligencia Artificial (IA).
"Las jornadas son de 12 horas en puestos 24 horas por 7 días a la semana, los 365 días del año. Hoy en día se cubren estos puestos con 3 personas, un turno de día, un turno de noche y otro que cubre los descansos. Los costos se incrementan, porque lo que hoy se hace con tres personas, tendrá que hacerse con cuatro", manifestó.
Prosegur desempeña actividades como seguridad en grandes eventos, videovigilancia y ciberseguridad. El directivo admitió que los costos se tendrán que trasladar a los clientes, aunque están dispuestos a asumirlos.
"Nuestros clientes son multinacionales, donde el tema de cumplimiento normativo lo tienen muy presente. La mayoría están migrando a un sistema híbrido, otros han ajustado su operación y empezaron a marcar en sus presupuestos estos cambios", comentó.
Gutiérrez manifestó que están listos para reducir la jornada de 48 a 46 horas (a partir de 2027) y señaló que ya cuentan con la tecnología para cumplir con el requisito de habilitar un registro electrónico.
El registro electrónico será una obligación patronal a partir del 1 de enero de 2027, aseguró Diego García Saucedo, abogado laboral.
"Ningún empleador debe asumir que hay posibilidades de que su sector o industria vayan a ser excluidos en algún momento de la obligación de implementar un registro electrónico de control de asistencia, ya que puede derivar en multas", comentó.
Explicó que este aumento contempla la contratación de más personal para cubrir un turno adicional.
Afirmó que también están adoptando modelos de seguridad híbrida, que integran tecnología, monitoreo remoto y uso de Inteligencia Artificial (IA).
"Las jornadas son de 12 horas en puestos 24 horas por 7 días a la semana, los 365 días del año. Hoy en día se cubren estos puestos con 3 personas, un turno de día, un turno de noche y otro que cubre los descansos. Los costos se incrementan, porque lo que hoy se hace con tres personas, tendrá que hacerse con cuatro", manifestó.
Prosegur desempeña actividades como seguridad en grandes eventos, videovigilancia y ciberseguridad. El directivo admitió que los costos se tendrán que trasladar a los clientes, aunque están dispuestos a asumirlos.
"Nuestros clientes son multinacionales, donde el tema de cumplimiento normativo lo tienen muy presente. La mayoría están migrando a un sistema híbrido, otros han ajustado su operación y empezaron a marcar en sus presupuestos estos cambios", comentó.
Gutiérrez manifestó que están listos para reducir la jornada de 48 a 46 horas (a partir de 2027) y señaló que ya cuentan con la tecnología para cumplir con el requisito de habilitar un registro electrónico.
El registro electrónico será una obligación patronal a partir del 1 de enero de 2027, aseguró Diego García Saucedo, abogado laboral.
"Ningún empleador debe asumir que hay posibilidades de que su sector o industria vayan a ser excluidos en algún momento de la obligación de implementar un registro electrónico de control de asistencia, ya que puede derivar en multas", comentó.
