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Inviable, educación gratuita en la UPSLP: rector
14 de Septiembre 2025 | Ericka Segura | Plano Informativo
San Luis Potosí, SLP.- La Universidad Politécnica de San Luis Potosí (UPSLP) prevé un presupuesto de 160 millones de pesos para el ejercicio 2026, lo que representaría un aumento de cinco millones respecto al año anterior, confirmó el rector Néstor Eduardo Garza Álvarez.
El directivo señaló que el planteamiento ya fue aprobado por la junta directiva de la institución y será enviado a la Secretaría de Finanzas, encabezada por Ariana García Vidal, así como al Congreso del Estado, con quienes ya se mantienen mesas de trabajo.
Garza Álvarez enfatizó que, aunque se suele hablar de la gratuidad de la educación como un ideal, la realidad financiera lo hace inviable: “Tan solo en el pago del servicio de agua potable al Interapas desembolsamos alrededor de 300 mil pesos cada mes. A esto se suman los salarios, el mantenimiento de instalaciones y otros gastos que hacen imposible pensar en una universidad sin costos”.
Añadió que una tercera parte de los recursos de la UPSLP se generan de manera interna, y que el esfuerzo principal estará en contener los incrementos en las cuotas escolares sin descuidar la mejora salarial de la planta docente y administrativa.
El directivo señaló que el planteamiento ya fue aprobado por la junta directiva de la institución y será enviado a la Secretaría de Finanzas, encabezada por Ariana García Vidal, así como al Congreso del Estado, con quienes ya se mantienen mesas de trabajo.
Garza Álvarez enfatizó que, aunque se suele hablar de la gratuidad de la educación como un ideal, la realidad financiera lo hace inviable: “Tan solo en el pago del servicio de agua potable al Interapas desembolsamos alrededor de 300 mil pesos cada mes. A esto se suman los salarios, el mantenimiento de instalaciones y otros gastos que hacen imposible pensar en una universidad sin costos”.
Añadió que una tercera parte de los recursos de la UPSLP se generan de manera interna, y que el esfuerzo principal estará en contener los incrementos en las cuotas escolares sin descuidar la mejora salarial de la planta docente y administrativa.
