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Hay menos mujeres que hombres en mercado laboral
15 de Julio 2026 | Agencia Reforma
Al mes de junio de 2026, por cada 100 trabajadores hombres registrados en el Instituto Mexicano del Seguro Social, hay 68 mujeres, advirtió un análisis de México ¿Cómo Vamos?
Al primer semestre de 2026 se registraron ante el IMSS 262 mil 628 puestos de trabajo: 88 mil 581 para mujeres y 174 mil 047 para hombres.
"El Semáforo Económico de Generación de puestos de trabajo formales por sexo se encuentra en rojo tanto para mujeres como para hombres. Esto refleja el incumplimiento de la meta establecida por México ¿Cómo Vamos? para ambos casos, que plantea la creación de 100 mil puestos mensuales distribuidos equitativamente entre hombres y mujeres", subrayó.
Pero la brecha no es la misma a nivel estatal, ya que Tabasco y Campeche tienen la mayor brecha, con 49 y 50 mujeres, respectivamente, por cada 100 hombres registrados.
En tanto que Nuevo León es la tercera entidad con una brecha más amplia, ya que hay 58.64 mujeres por cada 100 varones.
En tanto que Morelos tiene la menor brecha, con 76 mujeres con un puesto de trabajo registrado, por cada 100 hombres.
Por su parte, el Estado de México, a pesar de ser la entidad con mayor crecimiento anual en su registro de puestos formales, es la octava entidad con la mayor brecha.
"Esto evidencia que un buen desempeño general en la creación de puestos no cierra brechas a razón de género si no se le acompaña de políticas enfocadas a este fin", señaló México Cómo Vamos?.
El análisis del observatorio aseguró que los 262 mil 628 puestos de trabajo al primer semestre del año es el acumulado más bajo para un primer semestre desde 2005.
Al primer semestre de 2026 se registraron ante el IMSS 262 mil 628 puestos de trabajo: 88 mil 581 para mujeres y 174 mil 047 para hombres.
"El Semáforo Económico de Generación de puestos de trabajo formales por sexo se encuentra en rojo tanto para mujeres como para hombres. Esto refleja el incumplimiento de la meta establecida por México ¿Cómo Vamos? para ambos casos, que plantea la creación de 100 mil puestos mensuales distribuidos equitativamente entre hombres y mujeres", subrayó.
Pero la brecha no es la misma a nivel estatal, ya que Tabasco y Campeche tienen la mayor brecha, con 49 y 50 mujeres, respectivamente, por cada 100 hombres registrados.
En tanto que Nuevo León es la tercera entidad con una brecha más amplia, ya que hay 58.64 mujeres por cada 100 varones.
En tanto que Morelos tiene la menor brecha, con 76 mujeres con un puesto de trabajo registrado, por cada 100 hombres.
Por su parte, el Estado de México, a pesar de ser la entidad con mayor crecimiento anual en su registro de puestos formales, es la octava entidad con la mayor brecha.
"Esto evidencia que un buen desempeño general en la creación de puestos no cierra brechas a razón de género si no se le acompaña de políticas enfocadas a este fin", señaló México Cómo Vamos?.
El análisis del observatorio aseguró que los 262 mil 628 puestos de trabajo al primer semestre del año es el acumulado más bajo para un primer semestre desde 2005.
